刘经理看着老板要杀了秦若的眼神时才发现原来秦若和老板，简直就是一对冤家呀，不过呢，似乎，也算是比较好的搭档了吧，要不然的话这个公司现在可以发展的这么好，估计里面有一半是秦若的功劳了。
老板，也只能是敢怒不敢言，如果真的把秦若给逼走了这个公司估计也不能开下去了吧，等到他们两个人对视结束之后看向了刘经理，而刘经理对着老板也是点了点头示意老板说自己就是过来面试的那个人才。
老板看到刘经理的时候扑哧一笑，这么小的年纪居然敢说他是人才真的是有些疯了，也不知道秦若是不是眼睛瞎了呢？
“秦若，你是在和我开玩笑吗？看这个小伙子样子应该才20出头你告诉我他是一个人才，难不成说是你的价值观有点毛病吗？还是说你压根就不知道什么叫做人才呀？现在什么人都敢往我这里带了，是不是？”
秦若听完之后并没有任何不高兴的表现，他就知道老板肯定是会否认，旁边的这个刘经理的，而刘经理，听完老板这些话之后心里面的温度是下降了几度。
如果这个老板，再说
下去的话他不敢保证会不会让这个老板活着出去了，毕竟自己的能力，自己心里面知道，但是他也不想要，和面前这个人争辩。
只不过，如果真的过分了，那么，他不敢保证这个老板能不能够完好无损的出去，要不然的话他的跆拳道也不是白练的。
秦若对这个刘经理也是略有耳闻，他的脾气自然自己也是明白，看到刘经理的眼神之后他就知道这个老板命不久矣。
“老板，你先别急着下定论啊，你应该先看看他究竟有没有能力？如果他有能力的话，您就应该给她安排一个比较好的职务，如果他没有能力，那么您可以扣掉我一半的工资，这时候我都已经把人家带过来了，我也不能让人家空手回去，不是吗？”
秦若说完之后老板的眼神一亮，然后看向了刘经理，也不知道这个刘经理，究竟什么样的能力，可以让秦若这样肯定的就说他是一个人才，如果真的是一个人的话那么他倒是愿意多花点钱过来聘请他。
公司里面多一些人才就代表着公司以后发展的前景更好，谁还不希望自己的公司可以越来越火呢，只不过，这
个小小年纪的人，他还真不敢相信，但是秦若，既然都已经信誓旦旦的那样保证了，他也相信秦若的眼光不会出错。
只不过，今天他还是感觉这件事情办的有些不太对，如果要是靠谱点的话大概是先告诉他年龄之类的吧？
“那么好，你先自我介绍吧。”
老板看了看面前的刘经理之后没有办法，只能够按照正常的面试来按部就班的询问着刘经理，听到了老板这些话之后眼神才算得上是放下了一点。