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第123章 官员考核(1 / 2)

朱宇病愈之后,重新全身心地投入到国家的治理当中。他深知,国家的繁荣不能仅仅依靠一时的政策和努力,更需要建立一套完善的制度和培养出一代又一代有担当的人才。

首先,朱宇着重改革了官员的考核制度。不再仅仅以政绩和税收作为唯一的评判标准,而是更加注重官员在地方上的口碑、对百姓的关怀以及对长远发展的规划。为此,他派遣了许多密探深入各地,暗中考察官员的真实作为,一旦发现有贪污腐败、欺压百姓的行为,立刻严惩不贷。

在教育方面,朱宇不仅加大了对学府的投入,还鼓励民间开办私塾。他亲自挑选了一批德高望重的学者,编写新的教材,涵盖了道德、伦理、科学和技术等多个领域,旨在培养出全面发展的人才。为了激励学子们努力学习,朱宇设立了丰厚的奖学金,对于那些在科举中表现优异的学子,更是给予直接入朝为官的机会。

与此同时,朱宇也关注到了民生的细节问题。他下令在城市中修建更多的公共设施,如公园、澡堂和图书馆,丰富百姓的生活。对于贫困的家庭,朝廷提供了免费的医疗和教育服务,确保每一个人都能享受到国家发展带来的福利。

然而,随着改革的深入,一些新的矛盾也逐渐浮出水面。一些老牌贵族和世家大族觉得自己的利益受到了威胁,他们开始暗中勾结,试图阻碍改革的进程。他们在背后散布谣言,煽动百姓对新政策的不满,甚至策划了一些小规模的叛乱。

朱宇得知这些情况后,并没有采取强硬的镇压手段。他决定再次微服私访,亲自去了解这些贵族和世家大族的诉求,以及百姓们真实的想法。

在私访的过程中,朱宇遇到了一位曾经的贵族子弟。

“陛下,我们家族世代为国家效力,如今却感觉被抛弃了。”贵族子弟愤愤不平地说道。

朱宇耐心地解释道:“改革并非是要抛弃任何人,而是为了让国家更加公平、更加繁荣,让每一个人都有机会发挥自己的才能。”

通过与各方的交流,朱宇意识到,需要在改革中找到一个平衡点,既要满足新兴力量的发展需求,也要照顾到传统势力的合理诉求。

回到京城后,朱宇再次召集大臣们商议对策。经过多日的讨论和权衡,终于制定出了一系列更加完善和人性化的政策,既保证了改革的继续推进,又化解了内部的矛盾。

在朱宇的不懈努力下,国家逐渐走向了一个更加和谐、繁荣的新时代。但朱宇知道,这只是一个开始,未来还有更多的挑战和机遇等待着他和他的国家……《明之风云录》

第177章

朱宇成功化解了改革带来的内部矛盾,国家的发展进入了一个相对平稳的阶段。然而,他并没有因此而放松警惕,因为他深知,周边国家的局势变幻莫测,随时可能对本国的稳定造成威胁。

为了及时掌握周边国家的动态,朱宇决定加强情报收集工作。他秘密组建了一支精锐的情报队伍,这些人员经过严格的训练,擅长乔装打扮、潜入敌国以及收集和分析各种信息。