“你不擅长经营管理难道你还不会找职业经理人吗？你的心灵能力是假的吗？直接高薪聘请一个职业经理人，确定对方的能力和对方的忠诚度就行了，没必要纠结自己会不会经营。
在你的心灵能力下有几个人能够瞒过你的能力？你可以招聘一支强大的衷心的职业团队去打点你的生意，最后只要你选择的创业项目不是最糟糕的几乎很难失败。”
只能说查尔斯是当局者迷，旁观者清了。普通人经营难度确实很大，因为除了客观的经济市场因素之外还要面对员工的问题。
查尔斯创业的话天然就不需要担心员工的问题，或者说查尔斯完全可以创建一家最优秀的猎头公司来为之服务。
“还能这样吗？我只想培养一些学生，我觉得那些孩子确实非常可怜……”查尔斯就是因为看到了变种人不利的处境才创建了x学院的，培养这些孩子也是查尔斯一开始的初衷。
当然苏修宇也能理解这个心态，孩子就像是七八点钟的太阳，把精力花在孩子身上确实没错，而且孩子可以引导他的人生观价值观，这些想法都是正面的，苏修宇没有否定的意思。
“我明白你的意思，但是你忘记了一件很重要的事情，学生时代终究只是一个人成长的一部分，一直到大学毕业为止基本上一个人的学校学习生涯也只有十几年而已，但是离开学校之后还有几十年的漫长人生，你关注过这个问题了吗？
当然我知道你没有关注过，因为你招收的x学院的学生年龄偏小，到今天也没有一个大学毕业的，除非是那些半道加入的，所以你没有考虑过这些孩子离开学院之后会怎么样嘛？
你把这些孩子照顾的太好了，最后这些孩子又要去社会里面和正常的人勾心斗角，尤其是有些变种人甚至还有外貌上的缺陷——
这一点我不说你应该比我更清楚才对，你和埃里克这样外貌上没有任何缺陷的人完全可以隐匿在正常的人类中正常的生活，甚至瑞文也可以通过变身的方式变得正常，但是那些有明显变种人特征的人怎么办？
他们进入到社会之后应该怎么隐藏自己？还是说长大了以后心灵变得更加坚强了，就能经受住流言蜚语了？”
“查尔斯告诉我，你想要变种人这个群体生活的更加幸福吗？还是说仅仅为了满足你的同情心和怜悯心？”
苏修宇的长篇大论不但没有让查尔斯感觉到厌烦，反而是给查尔斯提供了新的思路——确实在此之前查尔斯完全没有考虑过以后变种人的未来。
光是培养这些变种人的孩子真的能够改变变种人的处境吗？
“亚历山大、斯科他们这样的变种人即使暴露了，他们的家人也能接纳他们，他们甚至也没有外貌上面的缺陷，所以他们自信，也能够子啊这个人类占据了绝大多数的世界中生活的很好。”