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第三百五十章 保驾护航(2 / 2)

这个人,再观察观察,培养历练一番后,说不定还真能分担金尚不少压力。

另外就是黄漪漪的重要性,同样名列前茅,不像是普通的秘书以及应届毕业生的层次。

除了个别人外,金尚的判断和“金扫帚”提供的综合评价基本符合,让人长舒了一口气。

『看人的眼光还是准的,能力高下暂且放在一边,目前的公司高层架构,勉强让人满意。』

至于更加难以衡量的能力,金尚也没有好办法。

这玩意影响因素太大了,每个人擅长的领域都不相同,哪怕很有实力,能发挥出多少,和是不是处在合适的岗位息息相关。

就好比郑良知,让他当个闲散的顾问,还是很称职的,可真要做独当一面的庶务工作,还真未必适应得了。

黄漪漪就不太适合在法务或者外联工作,技术管理的岗位也适应不了,但其综合素质确实挺不错的。

魏双萍的能力最强,但在营销方面,还是有欠缺的,李萱则有偶尔会情绪化,意气用事的毛病,公关和售后服务的活就干不来。

前段时间,金尚无意中看到一个很有意思的话。

人们往往高估了自己能力,低估了自己潜力。

事实也确实如此。

不逼一逼,都不知道有多厉害。

至于真本事,金尚早就明白了,这个世界的绝大部分人,压根没有成长到需要拼天赋的地步。

就比如京城北方联合足球队的那些青训球员,他们的潜力和天赋,可能连京西前一千都到不了,但是,排名前九百九十九的天才,极有可能都没有踢过足球,甚至没有从事体育方面的工作,没有受过专业的训练。

真正将潜力挖掘出来的极少。

没天赋不要紧,努力可以解决人生中的绝大部分问题。

比你有天赋,还更加努力的,是少数中的少数,只要按部就班地坚持走下去,基本上就能抵达大部分领域的顶尖水平。

而金尚也发现了,公司员工的进步,明显比同行要快得多,除了培养得当,有足够的历练外,“金手指”的加持也不可或缺。

就某方面而言,“金扫帚”的保底功能,就是个人以及家国天下的递进层级上,清扫污秽,保驾护航。

专注,求知,努力,执着,协作,忠诚等等,各有侧重。

甚至,还会一定程度上消除身体上的疲劳和不适。

去年金尚送了一副活化臂钏给李萱,也有担心她身上若有若无的阴暗不祥气息的意思。

后来,在一次例行体检中,很幸运地被发现了,体内长了个脂肪瘤,还没有恶化,发现得早,通过微创手术,很轻松地摘除了,没有留下什么后患。

引而不发的病灶如此,说不定道不明的其他阻碍,更是有一定的加护作用。

虽说这股力量因为没有金尚直接赐予的活化礼物而比较散乱,依然能给与类似福报的基础加护,随着公司越来越壮大,这样好处,或许会越来越多。

别看这股力量不起眼,在公司比较小,员工数不多的时候,也确实没什么意义,可一旦覆盖面到了几千几万人,甚至几十万人,那就太可怕了。

集体的力量,从量变引发质变,哪怕是微小的上升,也极为可怕。

想到此处,金尚收回感知,手里握着两个巴掌大小的鹿蜀和天狗饰品,把玩一番后,回到办公室,就那么摆在办公桌上,让来来往往的人都看得见。

『暂时就这样吧,覆盖全公司的加持效果,确实消耗不小啊!』

心满意足的金尚,就要开始接下来的工作,办公室的门被敲响了。

“进来!”

不一会,脸色略有些疲惫的李萱,坐在金尚的对面,慵懒地说道:

“总算是办完了。”

“辛苦了,结果怎么样?”

“造谣一张嘴,辟谣跑断腿!这可真不好干,明明是别人不好,就不能主动出击,让人付出更多代价么?太便宜那些人了,真想一个个都抓起来。”

“没用的!”

金尚浅笑道,

“主要还是齐招云和郑叔那边在忙,你就是提供支援吧。”

“心累!”

“好吧!”

线下生活业务的铺开,势必要接触很多人,和形形***的家伙打交道,不是所有人都那么好说话的。

“越是往深水区,越麻烦!你的努力我知道,但不要完全指望自己辛苦一点就能办好,以后的麻烦还多着呢,多培养几个得力的帮手,为自己分忧。”

人力有时尽,一个人拼死拼活地干,哪怕能力再强,效率再高,也不是长久之计。

“一线员工,挑几个能力强,踏实肯干的派遣工,临时工和实习生签全职合同吧!总要有一些自己人兜底的。”

以前为了压缩成本,提升效率,再加上这一行流动性较高,所以一线干活的全职员工不多。

不是不想用自己人,而是这一行的性质如此,老百姓的观念还没完全改过来,即便是从业者,也只是当做一时的权宜之计,很少有打算当做终身职业的。

未来不好说,在一九九六年的当下,几乎没有几个年轻人有当一辈子快递员,扫码工,分拣员,装卸工以及客服的打算,大多都是在业余时间,或者失业空窗期来赚点外快的。