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第439章 校内安排(1 / 2)

“李院长,副教授的事就多谢您了。”

重新回到李院长办公室,江皓立刻感谢起来。

“哈哈!这事不用感谢我,主要是你赶上了好时候。”

“正好前几天林校跟我谈安家费的事比较为难后,我就跟他提了这点。”

“反正这一两年校里岗位编制都多,你的副教授职称会由校里报上去的。”

“就是有一点,给你的家属岗位编制,这个你要是真有亲戚需要的话,得尽快啊!”

果然,李院长是一如既往的想着他。

连带着待遇都帮他一步到位,就是这个家属编制他还有些迷糊。

“不是说会给一个编制岗位么?这总不至于还过时不候吧?”

“那倒没有,校里这方面肯定说到做到,不然大家谁都有意见了。”

李院长此刻一趟跑下来也有点累了,推开身后的玻璃窗。

从抽屉里掏出了支烟,深吸了一口,才重新解释道。

“这两年还好,原先校里没升格前,校里的大部分岗位都已经满了。”

“所以那两年的话,就算是有家属要安排编制也得等空缺才行。”

“虽然干活工资都给照发,但正式的编制可能要排队,久得话甚至得排两年才正式给安排上。”

原来是这么回事。

也是,校里的岗位就那些,每年的编制名额也有定数。

不可能说拿着合同随时找安排,只能说是保证最后都有编制安排,但该等的时间还得等。

反倒是这两年学校刚刚升格还好,起码校里的绝大多数部门和学院都有不同比例的编制扩大。

安排一些家属岗位,倒是还算容易。

江皓依稀记得后世时,由于越来越卷,校里的岗位尤其是人才引进给的亲属编制限制要求越来越多。

甚至不只是要求直系亲属,到后边主要是限定了配偶。

还有些学校实在紧张,连配偶的学历都有限制,除非硕士以上不然不给编制。

只能说如今还处在好时代的末尾,马上很多岗位就即将大面积缩减。

“你上市工作应该不会拖到明年吧?”

“不会,12月份就正式上市,这上市工作要是出问题断了,再想上市起码又得准备半年。”

上市的工作就是一鼓作气,真要是第一次失败,后边再次上市工作可就又得老长时间准备。

所有原本准备好上市前财报,各种流水,后台数据都得重新更新。

而且许多企业往往第一次上市的概率最大,越到后边就难上市。

“诶~!别说这话,上市的工作肯定是很顺利的。”

“那明年我安排你带两个硕士生吧?”

很明显,如林校所预计的,他的硕导估计肯定就会被批复。

“两个?”

“会不会有点多啊?”

“院长,我可能精力不一定会放在学校里,要不还是带一个吧。”

江皓内心是对带学生挺感兴趣的,但要说第一年上来就带两个,还是有些压力。

而且就他这年纪,以松师大在研究生这块招生的薄弱影响力。

估摸着很大概率招到的学生,都是工作后重新考或者调剂来的,年纪不少会比他还大。

“那看你,今年的话院里预备开始扩招两位非全的硕士。”

“我原本想着非全的两位同学都给你带,让你先熟悉一年,到时候再让你带全日制的学生。”

没想到是非全日制的学生,对于李院长这个安排,江皓是举双手赞同的。