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第1201章 初见江小甜(1 / 2)

邱少林的最后一句话,李恨水更愿意相信,这是用心良苦的说教,而不是隐藏威胁恐吓之意。

相反,如果只是并不太熟悉的领导,这句话威胁的意味就很明显。

因为前面说拟提拔,后面说办私事,从某种意义上说,就是一场交换。

你不为我办私事,我就不提拔你,而且,我有这个话语权。

邱少林在没有明确提出要求前,李恨水只是含糊其辞地说:“谢谢邱叔叔的谆谆教诲。”

邱少林终于不再遮遮掩掩了:“恨水,江州的一个老朋友给我打电话,说云河县对殡仪馆整治力度大了点。

这么说吧,云河县殡仪馆存在的种种问题,其他地方的殡仪馆都不同程度地存在,有的还更严重。

这些问题,上面不知道吗?当然知道!

但为什么不彻底治理?就是牵涉到方方面面的利益,难度太大。

举个例子,当官做到我这个地步,厅级干部,谁家的子女还在工厂打工?可以说,一个也没有!哪怕学习成绩一塌糊涂,专科也考不上,都一个个比大多数985毕业的大学生,活得更滋润!

在体制内升迁比别人快,这容易理解。可以说,网上曝光的提拔很快的优秀年轻干部,全部都有背景,一个都没有例外!

比如,普通人家的孩子,进电网、烟草、证券等单位,难于上青天,但对于我们来说,不说易如反掌,也绝不会太难。

国企不是有回避制度吗?那我烟草的子女安插进电网,电网的子女安插进烟草,不就完美避开回避制度了?

恨水,说了这么多,就是提醒你,有些现状,你看不顺眼,并试图彻底改变。但是,难啊!

总之一句话:步子迈大了,容易扯着蛋!”

邱少林苦口婆心的说教,有没有道理?

肯定有,但那是庸俗的做人哲学和人情世故,但邱少林恰恰就是靠这些,一步步成长为主政一方的正厅级领导干部。

像邱少林这种人有多少?可以说,在官场上比比皆是。

如果不懂这类官场哲学,甚至很难获得提拔,这就是现实。

“邱叔叔,我在云河县工作期间,通过信访、调研等方式,了解到群众对县殡仪馆乱收费问题深恶痛绝,可以说是怨声载道。

我的想法是,不但让县殡仪馆彻底整改,还要解除承包,让其成为县民政局真正意义上的自收自支事业单位,从源头上加以治理。

我有过承诺,如果高高拎起,轻轻放下,会不会失信于民?”

邱少林干笑几声:“恨水,不要太较真嘛。就拿云河县来说,很多问题的解决并不以个人意志为转移。

也就是说,就算你下决心解决,也解决不了。我刚才已经举例说得很详细,不再赘述。

这样吧,县殡仪馆问题,先放一放,也许就在年底,你就要调离云河县,那怎么处理,就不是你的事了。

还有,就算你严肃整治,等你走后,大概率又会还原。”

“邱叔叔,我会认真思考你的建议。”

“恨水,你的优点很突出,但缺点也很突出,比如,灵活性不足,做事情太死板。

说了这么多,就是希望你在政治上越来越成熟。”

邱少林也是受人之托,苦口婆心说了很多。

什么叫成熟?在邱少林口中,就是要懂得人情世故。

承包县殡仪馆的老板,绝对是有背景的,要不然,哪能托人找到邱少林?

殡仪馆赚死人的钱,垄断还乱收费,骨灰盒销售价格是批发价十倍,一个一万元的骨灰盒,可以赚九千。鲜花也是如此。还有名目繁多的收费项目。