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第70章 厂委例行会议(1 / 2)

今天阎解成要参加厂里党委会的例行会议了,原先他的级别还够不上,如今大小能列席参会听讲了。

会上大概就40多个人,坐一旁的只有各处的正副处长和各科的正科长。

他们技术部比较特殊,因为是技术员的序列,不是行政的干部序列。所以一般就有总工来参与会议,而如今多了他这个正科的办公室主任了。

对面长桌前的是厂委的常委了,能够有投票表决权。厂里其实原先权力最大的厂委书记,不过自从杨厂长到任后,国家重新出台政策了,改行党委领导下的厂长负责制。杨厂长也很顺利的独揽大权,虽然许多重要的事还是要经过厂的党委会表决通过,厂里的厂委书记也是长期空缺了。

所以厂里目前几乎就是杨厂长的一言堂,长桌上坐着的有杨厂长和三个副厂长,外加他师傅俞总工,还有工会领导,和三个厂委的副书记。

拢共九个人,其他各处的处长和正科长都在下边列席听讲,并没有副科长的参与。他才到正科,也终于能直接听到厂里的发展方向和重大事件的提案表决了。

所有的在这种会议上通过的决定,都直接会作用在这万人的大厂上,决定工人们的命运。他是两辈子头次感到离权力中心这么近。

然而事实上真接触了会议,才让他大跌眼镜。整个会议完全没有什么重要的议题,光杨厂长公布厂里最近的生产情况和产量,以及歌颂党的丰功伟绩就已经过去了一个小时了。

而且杨厂长的这篇报告还很有水准,全程虽然主要说的是厂里生产实事,但是话里话外无不反映出杨厂长的领导能力以及他的正面光辉形象,倒是让阎解成开了眼了。

李副厂长趁着杨厂长讲累了休息的功夫,也开始讲述自己的报告了,风格是如出一辙。其他的几位常委就是在一旁喝水看戏,有的还打瞌睡了。

他们下边的听讲的这些人也一样,他隔壁的人事科王科长已经在笔记本上画乌龟了。果然这就是个围城,不来开会议永远不知道领导们开会在干嘛。

阎解成也不禁怀疑这厂到底是怎么运行下去的,这不是都在磨洋工么。

其实是他误会了,毕竟这只是日常的例行会议,一个月能开好几次,本身就不是讲什么大事的。

真的重要的决定或者讨论会议,都是每年的年度总结和开年计划的厂委会议,或者紧急的厂委会上表决决定的。

那时候的会议才是真的集思广益,或者说是坚定贯彻执行上头文件决定。

现在这种日常例行会议就是用来歌颂党,拥抱集体,保持队伍思想纯洁的。以前开的厂委会都是讲党的历史,以及伟人的事迹和现在的文章。

只不过最近这李副厂长和杨厂长开始斗的越来越凶了。所以会上才会有两人不露痕迹的各自夸赞,目的也是让他们这些手头下的人,去各自部里科里好好宣传,顺便看看都是谁的人。

杨厂长目前在厂委加上他自己占了6票,而且是厂长,在厂长负责制的情况下他天然掌握最大的人事权。所以根本不怕李副厂长的小动作。

反而还放任李副厂长做小动作,他这么多年的斗争经验清楚的知道,只有在他眼皮子底下的动作才是最安全的。

阎解成一上午的时间直接耗在这破会上了。在工人眼里尤其是刘海忠眼里代表荣耀的领导会议,是现在阎解成最头疼的事了。阎解成开完会就不想在办公室待了,他想去车间逛逛散散心了,太折磨了。

他最近没考虑搞什么新项目,每天上班就是想着下班,然后回家看孩子,对于自己儿子的热情起码近一两年是消停不了了。

“阎主任!又来检查么?”说话的是林技术。

也不知道是不是他的错觉,他感觉最近林技术老出现在他眼前,时常能跟他撞见。