说到这阎解成倒清楚了，感情杨厂长看到李副厂长都伸手了，他也忍不住了，想伸手插入技术部了。
毕竟以前技术部的确有些自成一派的，而且林工办事利落，能出成绩。现在嘛，都隐隐想自己掌控技术部了。
俞华在他面前也不掩饰了，满脸自责道：“你说我是不是不该当这个总工？林工好不容易帮我推荐，现在坐倒是坐上了，但是这部门到底听谁的就不知道了。”
“三组倒还好，一组和二组现在都快乱套了，我看都没什么正经干活的人了，我也每天耗在组里的事情上，根本没时间做些有研究或者有意义的事。”
阎解成很清楚之后的事，他师傅就算掌权了能掌多久？之后几年都是李副厂长说了算，但是他也不长久，迟早要被清算，他师傅在这个位置上最好的选择就是等。”师傅，您才刚坐上这总工，能这么快理顺部里的事就不错了，其他的关于人事的事情，本来就是厂里的权力，之前是林工强势，其他人不敢伸手罢了。“
”我觉得你也别有压力，反正这些人事权你也握不住，不如就先交出去算了。你就只管你的项目和厂里工程的正常运行，等以后你出成绩了再提两级，再培养些新的学生，你这年纪，这些权利不迟早还是会回来的。“
俞华听了他的话后也是深思，觉得有道理，但是隐隐又觉得这风格怎么有点像他徒弟平时摸鱼的感觉。不过他也的确斗不过那两位厂长，不如就把人事交出去，像解成说的先培养自己人，反正他年轻，熬得住。
俞华与他谈完，没几天就私下与杨厂长和李厂长表达了意思。
等谈完后，俞华是整日春风满面的很满意，看着也没那么大压力。阎解成见他这副模样就知道看样子谈的很顺利，上前问起事情的进展。
”嘿嘿，你其实再过两天就知道了。也没什么，就是我跟他们俩达成协议了，他们不管一组的事儿，但是二组和三组的人事要归厂里。“
他算是知道他师傅开心些什么了，毕竟一组虽然才十来个人，但都是研究型人才，能出成绩，他师傅自己也长期在一组研究。
而三组本身就是厂里指导生产的，他也不想管，二组就是拆解国外先进机器复制的，他对这些也兴趣不大。
而对杨厂长和李厂长来说也很满意，毕竟一组才几个人，拿住了二组和三组他们也满足了，一组正好留给总工，也算面子上过的去了。一星期后，他也听到了厂里的广播，技术部二组和三组的组长都换了新人。
二组原组长去了后勤处当副科长去了，也算高升了。新组长是个三十来岁的小伙子，也是10级技术员。
三组的原组长内退了，他儿子来上班了补了他的岗，而新组长是个40多岁老资格的技术员了。
两个新组长待在这位置上，估计没几年就能评工程师了。
毕竟能领导技术小组多年，帮助轧钢厂提升生产产量，这个成绩只要杨厂长能认，就能评工程师。
原先的各个组组长也是先当组长再提的工程师，他师傅是因为被林工带着，先出了成绩被提了工程师才当组长的，所以年纪非常轻。
俞华现在虽然是总工了，但目前只管理一组内部的事了，二组三组只剩名义上领导了，其他的杂事他都不用处理了，最近整个人都松下来了，也有时间跟他开玩笑了。
看他师傅这状态阎解成也放心了，最近他的悬臂轧机也开始尝试做样机了，还离不开他师傅帮忙。